智馭公司的人才策略是把現有的人才的潛能，包括其内在優勢、樂趣和知(zhī)識、能力、經驗組合，發揮程度，和公司共同成長，因此公司高度重視人才的吸引、識别、開發、提拔、支持、挽留，公司的主要培養體制有管理培訓生(shēng)、幹校生(shēng)，試點項目結合導師教練和如下(xià)的培訓體系  
 
尊重個人專業卓越發展
  
重視多元化，尊重差異，營造一(yī)個輕松、包容具有快樂競争力的環境
推己及彼，重視他人和個人發展的獨特性
在堅守質量的标準性上，我(wǒ)(wǒ)們重視思考的獨立性



雛龍夜校 潛龍幹校 飛龍黨校
  公司範圍：入職培訓、溝通精進、專業文檔、着裝、電商(shāng)相關專項專業掃盲、專業理念、服務情商(shāng)   公司範圍：管理基本概念、個人時間管理、項目及客戶管理、壓力管理、激勵、團隊建設、談判、銷售、個人組織商(shāng)業領導力，以項目和任務帶動學習   公司範圍：個人、組織、商(shāng)業領導力精進（戰略制定、戰略執行，商(shāng)業智能決策指揮）  
  事業部範圍：電商(shāng)業務分(fēn)項技能精進、XQA質量管理   對象：事業部提名，潛龍再煉計劃，目前已經4期   對象：盈利中(zhōng)心負責人以上幹部， learn on the fly - 飛龍在天計劃  
  對象：普通員工(gōng)，自願報名參加，雛龍在野計劃   上課：每雙周五下(xià)午，公司組織   上課：非規律階段性安排及輪崗曆練，事件驅動高管教練和導師計劃  
  上課：每周四晚6:00-7:30，公司HR或事業部組織            
     
     
   
 


 
| 加入我(wǒ)(wǒ)們 | 業務聯系 | 關于我(wǒ)(wǒ)們 | ©2014 wisepartners.cn 滬ICP備05005979号-2